Toimisto ei ole kuollut, mutta sen tehtävä on muuttunut.

Hybridityö muutti tapaamme tehdä töitä, mutta ei poistanut hyvän työympäristön merkitystä. Academic Workin YPAI 2026 -tutkimuksessa joustavuus sekä työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen (45 %) nousivat työelämän vetovoimatekijöissä neljännelle sijalle ja työpaikan sijainti (37 %) viidennelle sijalle.

Tulokset kertovat siitä, että työntekijöille on tärkeää paitsi työn sisältö myös se, miten työ sopii osaksi muuta elämää. Toimiston sijainnilla, toimivuudella ja viihtyisyydellä on tässä oma merkityksensä.

Miksi toimistolle tullaan?

Ei vain siksi, että siellä on työpöytä. Vaan ihmisten, yhteistyön, keskittymisen ja kohtaamisten vuoksi. Academic Workin YPAI 2026 -tutkimus nostaa esiin, että etätyön tuoma eristäytyminen on kasvattanut tiimihengen ja aitojen kohtaamisten arvoa. Hyvä toimisto tarjoaa mahdollisuuden tehdä töitä yhdessä, vaihtaa ajatuksia ja kohdata työkavereita. Samalla tarvitaan rauhallisia tiloja keskittymistä vaativiin tehtäviin. Kun toimistolle tullaan, sinne halutaan tulla syystä.

Miksi sijainnilla ja arjen joustavuudella on merkitystä?

Koska työntekijä arvioi koko työpäivää, ei vain työpaikkaa. Kuinka helposti pääsen töihin? Paljonko työmatkaan kuluu aikaa?
Mitä palveluita ympärillä on? Miten työ sopii yhteen muun elämän kanssa? YPAI 2026 -tutkimuksessa kaksi arjen sujuvuuteen liittyvää tekijää sijoittui viiden tärkeimmän työelämän vetovoimatekijän joukkoon:

Joustavuus sekä työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen (45 %), sija 4

Työpaikan sijainti (37 %), sija 5

Molemmat sijoittuivat jopa hyvän esihenkilötyön ja johtamisen sekä ura- ja kehittymismahdollisuuksien edelle. Työn joustavuus ei tarkoita samaa kuin toimitilan joustavuus, mutta hyvä sijainti voi osaltaan helpottaa työn ja muun arjen yhteensovittamista. Kun työmatka on sujuva ja palvelut lähellä, toimistolla työskentely on helpompi sovittaa osaksi päivää. Keskeinen sijainti voi säästää aikaa ja tehdä työpäivästä sujuvamman. Siksi toimitilan sijainti ei ole vain osoite kartalla. Se on osa työntekijäkokemusta ja yrityksen vetovoimaa.

Millainen toimisto houkuttelee työntekijöitä?

Hyvä toimisto tukee erilaisia työskentelytapoja. Se tarjoaa rauhaa keskittymiseen, tilaa yhteistyölle ja mahdollisuuksia kohdata työkavereita. Sijainti, tilojen toimivuus ja viihtyisyys vaikuttavat siihen, millaiseksi työpäivä muodostuu. Kun toimistolle on helppo tulla ja siellä on hyvä työskennellä, lähityöstä tulee houkuttelevampaa.

Academic Work kiteyttää yhden suosituksensa osuvasti:

”Tee toimistosta magneetti, älä vankilaa.”

Ajatus kuvaa hyvin myös Assi Groupin näkemystä toimitilojen merkityksestä. Toimitila ei ole vain neliöitä ja vuokrahinta. Se on osa yrityksen arkea, henkilöstön hyvinvointia ja toimivaa työympäristöä.

Parhaimmillaan toimitila ei ole vain paikka tehdä töitä.
Se on paikka, johon halutaan tulla.

Millainen toimitila tukisi parhaiten teidän yrityksenne ja henkilöstönne arkea?

Tutustu Assi Groupin vapaisiin toimitiloihin Lappeenrannan keskustassa.

Lähde: Academic Work, YPAI 2026 -tutkimus
https://www.academicwork.fi/ypai